Тренинги
Адаптация персонала
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Отбор персонала: критерии
  • Процесс оценки кандидатов: роль линейного менеджера
  • Адаптация  сотрудников  и  их оценка по  окончании испытательного срока
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
DISC
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • История создания и основные понятия
  • Использование DISC®
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Командообразование
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Определяем, как гармонизировать общую цель с целями каждого члена команды
  • Формируем принятие ответственности за результаты работы команды
  • Конструктивное взаимодействие и самоуправление
  • Принятие единого командного решения и его согласование с членами команды
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Мотивация персонала
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Отделяем мотив от стимула
  • Определяем виды мотивов
  • Учимся калибровать мотив по вербальным признакам
  • Определяем соотношение мотивов к стимулам в общей системе предприятия
  • Разрабатываем формы мотивации, подходящие корпоративной культуре и целям организации
  • Разрабатываем план внедрения мотивации
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Case-интервью
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Определяем способы разработки кейсов
  • Разрабатываем кейсы для 5-ти горячих вакансий
  • Учимся анализировать ответы
  • Определяем точки роста и точки «блефа»
  • Разрабатываем систему шкалирования для определения нужного кандидата
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Assessement Centre
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Описываем и составляем основные компетенции под конкретную вакансию;
  • Определяем и градируем каждую компетенцию в формате действий
  • Подбираем способы для оценки (упражнения, кейсы, тесты и т.д.)
  • Учимся оценивать
  • Сбор результатов, отчетность, рекомендации
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг

Категория Тренинги для HR описание. Повседневная практика показывает, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности способствует подготовки и реализации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции способствует подготовки и реализации направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Равным образом реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации модели развития. С другой стороны постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации. Таким образом сложившаяся структура организации требуют от нас анализа направлений прогрессивного развития.

Читать все
Анализ структуры и эффективности работы компании
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Понимание слабых и сильных сторон
  • Формирование эффективной структуры
  • Систему мотивации
  • Систему адаптации
  • Систему контроля
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Управление временем
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Повышение скорости выполнения задач
  • Снижение уставаемости
  • Повышение КПД 
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Коучинг для создания эффективной команды
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Ответственных сотрудников
  • Инициативу, исходящую от коллектива
  • Повысит эффективность выполнения задач в 2 раза
  • Повысит скорость выполнения задач в 2 раза
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Лидерство
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Признание устоявшихся и формирование новых лидеров
  • Сплоченность коллектива
  • Понимание целей и задач команды в целом
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Стратегическое планирование
ПЛАН ТРЕНИНГА

 

  • Общее стратегическое видинее
  • Постановка целей
  • Планирование и принятие решений

 

Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг

Категория Тренинги для руководителей описание. Повседневная практика показывает, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности способствует подготовки и реализации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции способствует подготовки и реализации направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Равным образом реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации модели развития. С другой стороны постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации. Таким образом сложившаяся структура организации требуют от нас анализа направлений прогрессивного развития.

Читать все
Телемаркетинг
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Особенности современного телемаркетинга
  • Структура разговора по телефону
  • Виды сценариев эффективного телемаркетинга
  • Подготовка к общению по телефону
  • Самонастрой – залог успешного телемаркетинга
  • Если вы улыбаетесь – клиент это слышит!
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Продажи B2B
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Универсальные и специализированные этапы продаж
  • Формирование личностно-ориентированной стратегии продаж
  • Подготовка предварительного коммерческого предложения

 

 

Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Продажи «в поле»
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Повышение конверсии
  • Увеличение количества продаж

 

Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Продажи в рознице
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Практические техники, приемы, «фишки», проверенные работой успешных продавцов, и адаптация их под специфику продукта и бизнеса компании.
  • Практическая отработка ситуаций.
  • Работа с самомотивацией и ресурсными состояниями продавца-консультанта.
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Агрессивные переговоры
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Позиционирование сторон при переговорах
  • Техники и методы управления переговорами
  • Техники влияния на переговорах
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг
Качественный сервис
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Что такое качественный сервис
  • Как создается качественный сервис
  • Кто создает качественный сервис
  • Работа с личными установками сотрудников
  • Эффективная работа с клиентами
Часов обучение: 24ч
Подробнее
Заказать тренинг

Категория Тренинги для персонала описание. Повседневная практика показывает, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности способствует подготовки и реализации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции способствует подготовки и реализации направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Равным образом реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации модели развития. С другой стороны постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации. Таким образом сложившаяся структура организации требуют от нас анализа направлений прогрессивного развития.

Читать все
Обслуживание клиентов и коммуникации в организации
ПЛАН ТРЕНИНГА
  • Управление обслуживанием клиентов, что это такое
  • Процесс обслуживания клиентов
  • Общаться, понимать и предвидеть, справляться
  • Как оценить доволен клиент или нет?
  • Ожидания клиента
Часов обучение: 72 часа
Подробнее
Заказать тренинг

Категория Другие тренинги описание. Повседневная практика показывает, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности способствует подготовки и реализации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции способствует подготовки и реализации направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Равным образом реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации модели развития. С другой стороны постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации. Таким образом сложившаяся структура организации требуют от нас анализа направлений прогрессивного развития.

Читать все